Directeur adjoint - Exp

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA Bordeaux Gironde
84 Avenue du Général de Gaulle
33290 BLANQUEFORT

Descriptif du service

EPLEFPA de catégorie4+ ; 9 centres constitutifs + SACD
371 personnels ; budget de fonctionnement de 15 millions d'euros

Description du poste

Établir un fonctionnement co productif avec les responsables des 3 châteaux en vue de créer les conditions propices au développement des synergies et des projets communs aux 3 exploitations en matière de techniques de production, d'expérimentation et développement, de commercialisation, d'utilisation pédagogique et de gestion des RH.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Diriger et piloter les exploitations agricoles dans le cadre des politiques publiques.
Évaluer les coûts de production via une comptabilité analytique.
Mettre en œuvre les marchés publics liés aux 3 châteaux.
Gérer et intégrer les actions des exploitations agricoles dans les dynamiques territoriales et
l’environnement professionnel local, régional, national et international.
Mettre en œuvre et participer à des actions de développement, d’innovation, de démonstration ou d’expérimentation et de coopération internationale.
Rendre compte de sa gestion à la directrice de l’établissement.
Agir, le cas échéant, par intérim ou suppléance de la directrice de l’établissement.
Valoriser et promouvoir les exploitations agricoles et leurs actions ; assurer en cas de besoin la représentation extérieure de l’EPLEFPA.

CHAMP RELATIONNEL :
Équipe de direction.
Partenaires professionnels et institutionnels de la filière viticole.
Acteurs du territoire.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances : Pédagogiques, juridiques, comptables, des politiques publiques, sociologiques et psychologiques.
Compétences managériales requises : Systématiquement

SAVOIR-FAIRE :
Savoirs faire : Méthodes de diagnostic, d’analyse prospective et de contrôle de gestion. Gestion administrative, financière et des RH. Communication. Méthodes de gestion de crise.
Savoir-être : Capacité d’écoute, capacité à négocier, capacité à manager les RH et grande capacité de travail et d’aptitude à s’investir au sein d’une équipe.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Mme Myriam HUET, Directrice de l’EPLEFPA. myriam.huet@educagri.fr, 06-08-95-30-30
Mme Véronique DELGOULET, adjointe au chef de SRFD Nouvelle-Aquitaine, veronique.delgoulet@agriculture.gouv.fr, 05-87-79-84-55

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

84 AV DU GENERAL DE GAULLE - 33290 BLANQUEFORT, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BLANQUEFORT

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026