Directeur
- Employeur
- EPLEFPA de Saint Joseph
- Référence
- 2026-03-A3DI000211-51689
- Numéro Agorha
- 51689
- Date de publication
- Mobilité des Directeurs – Tour 1 - Publication du : 05/02/2026
- Date limite de candidature
- 25/02/2026
- Management
- Oui
- Télétravail possible
- Non
- Rémunération
- Non renseigné
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable de direction d'un établissement d'éducation
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA : Saint-Joseph – 24 Rue Raphaël Babet – 97480 SAINT-JOSEPH
Emploi régi par le décret n°2019-1135 du 5 novembre 2019 relatif aux emplois d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole
Descriptif du service
Présentation générale de l’EPL :
Formation initiale : CAPa au BTS – 245 élèves ; 190 apprentis
Formation continue : 90 000 H Stagiaires
Exploitation agricole : Polyculture Elevage
Effectifs équipe ATLS : 10
Effectifs agents région : 20
Description du poste
Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement.
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole.
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières.
- Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l’établissement.
- Animer l’équipe de direction de l’établissement.
- Mobiliser les mécanismes de l’ingénierie financière (recherche de ressources et montages financiers), organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’établissement.
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion.
CHAMP RELATIONNEL :
DAAF / Rectorat / Etablissements scolaire du bassin / Université / CIO-SAIO
Réseau REAP /Administration centrale, Services territoriaux de l’État, Collectivités territoriales, Education Nationale, Parents d’élèves, Autres Établissement publics, Opérateurs de compétence, Pôle Emploi, Chambres consulaires, autres établissements de formation, partenaires agricoles, , maîtres de stage et d’apprentissage
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Maîtrise des progiciels professionnels
Référentiels de formation
Réglementation juridique, administrative, financière de l’établissement
Règles budgétaires, comptables
Conduite de réunion, projet, tableaux de bord
Politiques publiques régionales
SAVOIR-FAIRE :
Gestion de ressources humaines, régler les conflits, optimiser les services 4
Capacité d’adaptation 3
Capacité d’analyse, d’anticipation 4
Travail en équipe 4
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
3
Corps / Groupe RIFSEEP
Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/2.1
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Nathalie ALEU-SABY, cheffe du service formation et développement, tél: 02 62 30 88 50 - 06 92 76 05 13, nathalie.aleu-saby@agriculture.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Géolocalisation du poste
24 RUE RAPHAEL BABET - 97480 ST JOSEPH, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ST JOSEPH
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026