Directeur adjoint - FIS
- Employeur
- EPLEFPA de Bourcefranc
- Référence
- 2026-03-A3BOU00007-51587
- Numéro Agorha
- 51587
- Date de publication
- Mobilité des Directeurs – Tour 1 - Publication du : 05/02/2026
- Date limite de candidature
- 25/02/2026
- Management
- Oui
- Télétravail possible
- Non
- Rémunération
- Non renseigné
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Cadre de direction d'un établissement public
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
EPLEFPA de Bourcefranc
Rue William Bertrand
17560 BOURCEFRANC LE CHAPUS
Descriptif du service
EPL sous 3 tutelles : MASAF/EN/Affaires Maritimes.
4 centres constitutifs :
- CFA : 20 apprentis bac pro cultures marines, projet ouverture en 2026 de BTS EN.
- CFPPA : 30 000 heures spécialisation maritime.
- LEGTA : 700 élèves et étudiants, 2nd au BTSA (550 EN et 150 MASAF + 2nd cultures marines).
- Exploitation ostréicole : 10 tonnes d'huîtres et 300 kg de gambas.
Description du poste
Assure le pilotage et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines, actions de communication (recrutement) en collaboration avec un D2 EN.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
EN COLLABORATION AVEC UN D2 MINISTÈRE DE L'EN :
- Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières.
- Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole.
- Représenter l’État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement.
- Positionner le lycée en tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
- Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale.
- Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée.
- Organiser la gestion administrative et financière du lycée.
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion.
CHAMP RELATIONNEL :
- Équipe de direction.
- Équipe pédagogique.
- Monde professionnel et institutionnel.
- Membres de la communauté éducative.
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Expert : Connaissances : Référentiels de formation, déroulement pédagogique.
Maîtrise : Savoir-être : Bon relationnel.
Expert : Compétences managériales requises : systématiquement.
Conditions particulières d'exercice : Astreintes et logement de fonction sur place.
SAVOIR-FAIRE :
Expert : Savoir-faire : outils de gestion EDT/Pronote/Guépard, organisation pédagogique, capacités organisationnelles.
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
2
Corps / Groupe RIFSEEP
Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
M. Bruno GARCIA - Directeur - bruno.garcia@educagri.fr - Tél. : 06.43.25.62.36
Mme Véronique DELGOULET, adjointe au chef de SRFD Nouvelle-Aquitaine, veronique.delgoulet@agriculture.gouv.fr, 05-87-79-84-55
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)
Géolocalisation du poste
RUE WILLIAM BERTRAND - 17560 BOURCEFRANC LE CHAPUS, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BOURCEFRANC LE CHAPUS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026