Chef de bureau qualité, performance et pilotage des services

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction générale de l’alimentation (DGAL)
Service du pilotage de la performance sanitaire et de l’international (SPPSI)
Sous-direction du pilotage des ressources et des services (SDPRS)
Bureau de la Qualité de la Performance et du Pilotage des Services (BQPPS)
251 rue de Vaugirard – 75732 Paris cedex 15

Descriptif du service

La direction générale de l'alimentation exerce les compétences du ministère relatives à l'alimentation, à la protection et à la santé des plantes et des animaux et au contrôle de la qualité et de la sécurité des produits agricoles et alimentaires. La mission de la DGAL est de garantir une alimentation saine, sûre, durable et accessible à tous.

La sous-direction du pilotage des ressources et des services assiste la directrice générale dans son rôle de responsable du programme budgétaire 206 « Sécurité et qualité sanitaires de l'alimentation » ainsi que dans le pilotage des services déconcentrés.

Le bureau de la qualité, de la performance et du pilotage des services (BQPPS) est chargé de concevoir et animer la démarche de management par la qualité de la DGAL et de ses services déconcentrés (DRAAF/DAAF et DD(ETS)PP). Il pilote la performance de ces services et assure la maîtrise des risques associés à leurs missions en mettant en œuvre différentes démarches complémentaires : dialogue de gestion, contrôle de gestion, qualité et contrôle interne métier. Il assure un rôle de coordination et d'harmonisation des outils et méthodes d'inspections et de la politique des suites administratives et pénales de la DGAL. Enfin, il est chargé de la valorisation des données et de l’animation métier des services déconcentrés.
Le BQPPS est composé de sept agents positionnés à Paris (site de Vaugirard) et de cinq référents nationaux positionnés dans les directions régionales.

Description du poste

Encadrement et animation du bureau de la qualité, de la performance et du pilotage des services


DESCRIPTION DES MISSIONS :
Management du bureau, dont le réseau de cinq référents nationaux.

Pilotage de la performance :
-Appui au responsable qualité national ; pilotage des différentes composantes de la performance (contrôles interne et de gestion)
-Animation du management par la qualité de la DGAL et de ses services déconcentrés, fondée sur une approche par processus (ISO 9001)
-Pilotage du système d'audits internes ; animation du réseau des auditeurs
-Appui au pilotage de la performance et organisation du dialogue de gestion du programme 206 avec les responsables opérationnels de programme

Valorisation des données :
-Appui à la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information pour la conception des outils informatiques de suivi et la valorisation des données
-Valorisation métier des données issues des outils informatiques

Animation métier des services déconcentrés :
-Animation du réseau des chefs de SRAL/SALIM
-Amélioration continue des outils et méthodes d'inspection et de la politique des suites administratives et pénale
-Coordination des contrôles
-Modernisation et simplification de l'action publique (ex : coordination de France Simplification et France Expérimentation pour la DGAL)

CHAMP RELATIONNEL :
Services, sous-directions, missions et bureaux de la DGAL
Autres directions et services du MASA : DGPE, SG
Commission européenne (DG Santé)
Services déconcentrés (DRAAF/DAAF, SRAL/SALIM et DD(ETS)PP)
RESAQ (Réseau d'animation qualité nationale)
Organismes sous tutelles ou partenaires : COFRAC, AFNOR, INFOMA

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances :
- du fonctionnement des services de l'Etat, de l'environnement institutionnel et de l'activité des services
- démarches qualité et éventuellement des normes correspondantes
- une expérience métier (DDecPP, SRAL) serait un plus.

SAVOIR-FAIRE :
- Aptitude au management
- Travail en équipe et en réseau
- Capacité à travailler en mode projet
- Aptitude à la communication (expression orale et écrite)
- Autonomie et esprit d'initiative
- Rigueur, organisation, méthode et esprit de synthèse.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/1.2
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/1.2
Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts/3.1
Inspecteurs de santé publique vétérinaire/2.1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Emmanuelle LARIVIERE, sous-directrice
emmanuelle.lariviere@agriculture.gouv.fr - 01 49 55 55 80 - 07 64 11 00 27

Fanny DUFUMIER, adjointe à la sous-directrice - 01 49 55 47 05
fanny.dufumier@agriculture.gouv.fr
Sophie ANDRE adjointe à la Cheffe de la délégation du soutien aux service- 01 49 55 58 19
sophie.andre@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

251 RUE DE VAUGIRARD - 75732 PARIS CEDEX 15, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PARIS CEDEX 15

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

08/03/2026