Chef de service
- Employeur
- DRAAF87-215
- Référence
- 2026-02-A5R8700028-51386
- Numéro Agorha
- 51386
- Date de publication
- Fil de l'eau - Publication du : 05/02/2026
- Date limite de candidature
- 8/03/2026
- Management
- Oui
- Télétravail possible
- Oui
- Rémunération
- 3090-4200 € brut/mois en fonction de l'expérience dans des fonctions similaires.
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Cadre de direction d'un service territorial
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt Nouvelle-Aquitaine
Service Régional de la Forêt et du Bois (SERFOB)
Site de Bordeaux: Cité administrative 2 rue Jules Ferry 33090 BORDEAUX cedex
Site de Limoges: Cité administrative - Le Pastel - 22 rue des Pénitents Blancs 87000 LIMOGES
Descriptif du service
Le(la) chef(fe) de service exercera ses compétences dans une grande région de 12 départements dans laquelle les enjeux économiques et environnementaux liés à la forêt sont majeurs, sous l'autorité d'une Directrice Régionale Adjointe de la DRAAF dont la résidence administrative se situe à Limoges.
Le service compte actuellement 15 personnes réparties dans 2 unités localisées sur les sites de Limoges et Bordeaux.
La résidence administrative peut être à Limoges ou à Bordeaux.
Description du poste
Le(la) chef (fe) de service est chargé(e) de la déclinaison et de la mise en œuvre de la politique forestière nationale à l'échelle de la région Nouvelle Aquitaine. Pour assurer cette coordination régionale, il(elle) doit notamment établir des liens privilégiés avec les 12 DDT(M) et avec l'ensemble des acteurs de la filière forêt-bois régionale.
Il(Elle) a à prendre en compte les enjeux d'une économie forestière très développée et fortement diversifiée.
Sa responsabilité intègre le pilotage d'un service bi-site (Bordeaux et Limoges) qui compte actuellement 15 personnes. Pour ce faire il(elle) peut s'appuyer sur 2 adjoints.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Encadrer et animer le SERFOB : 2 adjoints et un service de 15 personnes au total sur 2 sites;
- Coordonner le réseau de compétences forêt en DDT : 12 DDT(M) avec des pôles forêts plus ou moins développés;
- Décliner la politique forestière de l'Etat en région : en lien avec la Direction Générale de la Performance Économique du MAASA;
- Décliner la politique de prévention des risques : DFCI notamment avec les évolutions de la loi incendie de 2023 et en soutien du fonctionnement spécifique à la zone sud-ouest;
- Participer à la politique de gestion des ressources forestières : le SERFOB est membre de la Cellule Biomasse Régionale;
- Appuyer l'organisation des filières forêt-bois sur la région Nouvelle-Aquitaine : notamment via les dispositifs d'aides appropriés mais aussi via une animation spécifique;
- Veiller au respect de la réglementation forestière : gestion durable des forêts, matériels forestiers de reproduction, rôle de commissaire du gouvernement, contentieux forestiers,...;
- Représenter la DRAAF dans les relations avec les partenaires sur les sujets Forêt-Bois en veillant à la pertinence des dires de l’État.
Champ relationnel:
CHAMP RELATIONNEL :
Le(la) chef(e) de service entretient des relations suivies avec les partenaires suivants :
- DREAL, DDT, DREETS, SGAR;
- CRPF, ADEME, ONF, URCOFOR, chambres d'agriculture;
- Conseil régional, conseils départementaux;
- Interprofessions régionales et départementales de la forêt et du bois et syndicats professionnels;
- FCBA, INRAe.
Il(Elle) collabore avec les autres services de la DRAAF concernés par les politiques publiques traitées.
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Connaissance technique et économique de la filière forêt-bois;
- Connaissance de la réglementation forestière;
- Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et comptables nationales et communautaires;
- Connaissance de l'environnement institutionnel.
SAVOIR-FAIRE :
- Esprit de synthèse;
- Management;
- Capacité d'organisation et d'animation;
- Analyse critique;
- Aptitude au dialogue et à la négociation.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
3090-4200 € brut/mois en fonction de l'expérience dans des fonctions similaires.
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
3
Corps / Groupe RIFSEEP
Inspecteurs de santé publique vétérinaire/1.1
Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts/2.1
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/1.1
Attachés d'administration de l'Etat/1.1
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Bénédicte GENIN, Directrice régionale adjointe
Tél: 05 87 79 85 55 / mél: benedicte.genin@agriculture.gouv.fr
Virginie ALAVOINE, Directrice régionale
Tél: 05 56 00 42 11 / mél: virginie.alavoine@agriculture.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)
Géolocalisation du poste
22 RUE DES PÉNITENTS BLANCS - Immeuble Le Pastel - 87000 LIMOGES, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LIMOGES
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
08/03/2026