TECHNICIEN(NE) FORESTIER(E) TERRITORIAL(E) - AMANCEY H/F

  • Agriculture

  • Doubs (25)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...).
La Direction Territoriale couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte, environ 1075 personnes dont environ 185 ouvriers forestiers.

Descriptif du service

Au sein de la DT BFC, l'agence territoriale de Besançon assure la mise en oeuvre du régime forestier sur 105 000 ha de forêts publiques, dont 99 000 ha de forêts communales et assimilées, propriétés de plus de 500 communes forestières. La gestion est mise en oeuvre par 9 Unités territoriales, dont l'UT LOUE-LISON , assistées par 3 services de soutien: Bois, Appui Travaux et Forêt.
L'UT Loue-Lison assure la gestion de 19 260 ha réparties sur 85 propriétaires différents, pour l'essentiel communaux .
Les forêts gérées, réparties sur 12 triages, présentent des facies contrastés. Avec habituellement près de 70 000 m3 mobilisés annuellement, l'UT à un rôle
prépondérant dans l'approvisionnement de la filière bois, malgré des milieux parfois peu productifs (récolte moyenne annuelle inférieure à 4,5 m3/ha/an).
Pour autant, les enjeux environnementaux sont très marqués ; souvent présents sur des stations à faible enjeu de production, ils justifient le classement en hors sylviculture de près de 10 % de la surface gérée.

Description du poste

Triage composé de 7 forêts communales pour une superficie de 1 629ha.
Les massifs forestiers sont essentiellement mélangés feuillus et résineux, dans un contexte stationnel et climatique caractéristique du premier plateau du Jura et des pentes intermédiaires du Jura. Les relations de travail avec les communes du triage sont cordiales et propices à une gestion forestière de qualité.

Les communes sont adhérentes au syndicat forestier de Bolandoz-Myon, dont la vocation est la réalisation de travaux sylvicoles. Le poste présente donc de ce fait également la particularité et l'opportunité de l'encadrement de travaux sylvicoles dans les jeunes peuplements.

Des missions transversales au sein de l'UT ou de l'Agence pourront être confiées en tenant compte des compétences particulières du titulaire ; notamment en lien avec la commercialisation des bois (cubages et réceptions).

 

Descriptif du profil recherché

Poste ouvert aux détenteurs d'un BTS gestion forestière ou expérience équivalente en gestion forestière

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

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Informations complémentaires

Informations complémentaires

Fiche de candidature à demander par mail à marianne.mathie@onf.fr et à retourner avant le 23 février 2025, accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation

Prise de contact avec le service indispensable :
Responsable d'UT : Antoine DURAND 06 17 68 36 51
Directeur d'Agence : Laurent TAUTOU 06 19 45 24 97

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AMANCEY (25)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2025

Contact

antoine.durand@onf.fr
laurent.tautou@onf.fr