Technicien PAC

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction départementale des territoires du LOT
127 quai Cavaignac 46009 CAHORS Cedex
Service Économie Agricole

En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste peut être pourvu par contrat en application de l'article L332-2 du code général de la fonction pblique

Descriptif du service

L’Unité PAC et Agri-Environnement est une des deux unités qui constituent le service d’économie agricole. Elle exerce les missions suivantes :
- Gestion des aides de la PAC
- Agri-Environnement : Gestion des mesures agro-environnementales et climatiques ainsi que des aides à l’agriculture biologique. Suivi des dossiers transversaux liés à l’agro-environnement (notamment conditionnalité, plan d’action nitrates, surveillance du territoire...)
- Gestion et Coordination des contrôles :
• Sélection des exploitations à contrôler ; coordination de l’ensemble des contrôles des aides PAC réalisés sur les exploitations du département ;
• Suivi, notification des suites à donner aux contrôles / gestion des recours et contentieux.

Description du poste

Instruire, suivre les dossiers des aides PAC surfaciques, et du 2nd pilier, ICHN et assurance récoltes. Poste impliquant une coordination avec les gestionnaires PAC-Surfaces, MAEC/BIO et Contrôles, et fonctionnement en partenariat avec les organismes de contrôle (ASP, DDETSPP), et la chambre départementale d’agriculture. Il/elle doit faciliter l’accès et le suivi des agriculteurs à ces aides et dispositifs et assurer la gestion des dossiers.
Responsabilités de management : Possibilité d'encadrer directement des vacataires dans l’Unité.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Le/la titulaire du poste a une forte marge d'initiative et doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
En lien avec l’adjoint au chef d’unité, instruction des aides surfaces et gestion des vacataires :
- participation à l’organisation du travail,
- suppléance en cas de besoin.
- travail en relation directe avec les gestionnaires des dossiers PAC-DPB et Aides Animales, MAEC/BIO et Contrôles ;
- appui sur les dossiers complexes.
Instruction des dossiers 2nd pilier : Assurance récolte et ICHN
- assure la gestion des Aides ICHN en respectant les instructions européennes et déclinaisons nationales ; les délais réglementaires et les phases contradictoires ;
- en cohérence avec les autres agents de l’unité et du service ; en assurant notamment l’interface et la cohérence transversale ;
- en étroit partenariat avec les autres acteurs du monde agricole ;
- assure les relations avec l’organisme payeur, les organismes de contrôles français et européens ;
Gestion de la Base exploitants ISIS et DPB

CHAMP RELATIONNEL :
Positionnement dans la structure :
Le/la titulaire du poste est placé sous la responsabilité du chef d’unité.
Relations internes et externes :
Le/la titulaire du poste a des relations quotidiennes avec les exploitants agricoles.
Le/la titulaire du poste est amené à travailler en appui aux vacataires, agents de l’unité et du service.
Le/la titulaire du poste a des relations régulières avec les autres services de la DDT, la DDETSPP, la Préfecture, la DRAAF, le MASA et l’ organisme payeur (ASP).
Le/la titulaire du poste a des contacts réguliers avec la Chambre d'Agriculture, les Syndicats Agricoles, les Organisations Professionnelles Agricoles, la MSA, les centres de gestion comptable, les coopératives et les banques.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Maîtrise des procédures de gestion des aides PAC (1er et 2nd piliers) ;
- Capacité à planifier, organiser et exécuter le traitement de masse de dossiers ;
- Capacité à appliquer les procédures à partir des instructions techniques et modes opératoires ;
- Capacité à rédiger des documents administratifs ;
- Capacité à encadrer un groupe de vacataires avec l’appui de titulaires ;

- Maîtrise du logiciel ISIS.


SAVOIR-FAIRE :
- Sens du travail en équipe
- Rigueur professionnelle et réactivité ;
- Rigueur et exigence vis-à-vis de son travail ;
- Avoir un bon contact relationnel et faire preuve de pédagogie vis-à-vis de ses interlocuteurs, notamment pour les personnes en difficulté et/ou agressives ;
- Intérêt informatique et compétences informatiques bureautiques requises (notamment tableurs pour faire le suivi et les bilans);
- Mettre ses compétences au service d’un groupe (capacité d'écoute, de médiation, de patience, de rigueur et d'animation).

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Techniciens supérieurs du ministère chargé de l'agriculture/2.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
CV et lettre de motivation obligatoires.
Ange ROUDERGUE Chef de service 05 65 23 60 12 ange.roudergue@lot.gouv.fr
Yves JULHE Chef d’unité 05 65 23 61 75 yves.julhe@lot.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Lot (46)

Géolocalisation du poste

127 QU CAVAIGNAC - 46009 CAHORS, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CAHORS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

16/11/2025