Technicien forêt

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle
Service Agriculture Biodiversité Espace Rural
Place des Ducs de Bar - CO 60025
54035 NANCY Cedex

Descriptif du service

La DDT décline, sur le département, les politiques portées par le MATTE, le MASA, le Mi.
Le service ABER assure la mise en œuvre des politiques du domaine de l’agriculture dans le département, notamment l’instruction des aides PAC et au développement rural (FEADER) et la gestion/coordination des contrôles associés, la coordination de la MISA, la mise en œuvre des aides de crise et conjoncturelles agricoles.
Il veille à la protection de la nature et à la préservation de la biodiversité, en valorisant les données de terrains disponibles, en définissant et en promouvant les espaces naturels à protéger et en contribuant aux avis environnementaux sur les projets d’aménagement.
Il veille à l’application de la réglementation en matière de protection de la nature, de chasse, de forêt et d’agriculture (contrôle des structures, baux ruraux), et à la préservation des espaces naturels, agricole et forestier.
Le service participe à la MISEN et contribue aux travaux sur les aménagements fonciers, les mesures agro-environnementales (gestion en eau), la biodiversité et les énergies renouvelables.

Description du poste

Mettre en œuvre les politiques publiques forestières et de protection de la forêt contre l’incendie dans le département de Meurthe-et-Moselle

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Assurer les missions forestières régaliennes :
• Assurer l’instruction des Plans Simples de Gestion et des autorisations de coupe, à l’instruction des dossiers fiscaux (demandes de certificat MONICHON et IFI, exonération de TFNB) et à l’instruction des contrats forestiers.
• Programmer et assurer le suivi des plans de contrôle liés aux documents de gestion forestière.
• Réaliser les bilans d’activité liés aux missions pour lesquels l’agent est référent.
• Vérifier la réalisation des interventions dans les forêts privées dotées d’un document de gestion. Ces documents de gestion durable sont agréés par le Centre régional de la propriété forestière. La DDT doit en outre assurer un contrôle de second rang de cette instruction.

Participer à la mise en œuvre des politiques publiques et à la diffusion d’expertise technique forêt au sein de la DDT :
• Participer à la mise en œuvre de la feuille de route de défense de la forêt contre les incendies (PDFCI, PRIFF, mise en œuvre des obligations légales de débroussaillement)
• Apporter une expertise technique aux autres services de la DDT pour tout sujet forestier (subventions d’investissement en forêt, avantages fiscaux liés aux forêts, équilibre sylvo-cynégétique, urbanisme, ICPE, crise sanitaire forestière, autorisations de coupe et de défrichement…)
• Mettre en œuvre la police judiciaire liée au Code forestier
• Appuyer en tant que besoin les agents en charge de sujets liés à la forêt

CHAMP RELATIONNEL :
Liaison hiérarchique :

Intégré à l’unité NERF (11 agents), l'agent est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de l'unité NERF.
L’agent participe à la mise en œuvre des missions relatives à la forêt assurées en DDT. Il est en relation avec :
Relations internes : avec les autres agents de l’unité, ou du service, avec le service des affaires juridiques de la DDT pour le contentieux, avec les autres services de la DDT.
Relations externes : avec les porteurs de projet, les gestionnaires forestiers, l’ONF, la DRAAF, le CNPF.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Cadre réglementaire forestier et environnemental : Code forestier, Code de l’environnement, PAC/FEADER, fiscalité forestière.

Principes de gestion durable des forêts et pratiques sylvicoles.

Procédures administratives liées aux documents de gestion forestière (Plans simples de gestion, contrats, autorisations de coupe, certificats fiscaux).

Procédures et principes de police forestière et judiciaire (PV, contentieux).

Politiques publiques en matière de prévention incendie et de défense de la forêt contre les risques (PDFCI, obligations de débroussaillement).

Fonctionnement institutionnel : rôle et articulation de la DDT, ONF, DRAAF, CNPF, collectivités et services déconcentrés de l’État.

Méthodologie de contrôle administratif et sur le terrain.

Outils bureautiques (suite Office) et métiers (applications spécifiques du MTE/MAA).

Outils SIG appliqués à la gestion forestière et à l’aménagement du territoire.

SAVOIR-FAIRE :
Instruire et contrôler les dossiers forestiers (PSG, contrats, coupes, certificats fiscaux). Analyser et vérifier la conformité d’un document de gestion forestière ou d’une intervention sylvicole.

Monter et suivre des plans de contrôle (planification, suivi, traçabilité). Appliquer et faire appliquer les procédures de police forestière (constat, PV, suivi contentieux).

Rédiger des notes, bilans, rapports et courriers administratifs avec clarté et précision. Utiliser un SIG pour produire des analyses et cartes thématiques forestières.


Conseiller techniquement et juridiquement les acteurs internes et externes (services DDT, gestionnaires forestiers, porteurs de projet). Expliquer et vulgariser une réglementation complexe à des interlocuteurs divers (propriétaires forestiers, élus, grand public).

Travailler en équipe, partager l’information et coopérer dans un environnement interservices et partenarial.

Organiser sa charge de travail, respecter les délais et prioriser en situation de surcharge.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Techniciens supérieurs du ministère chargé de l'agriculture/2.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Ghislaine Dossou, cheffe du l'unité NERF (06 45 54 57 94, ghislaine.dossou@meurthe-et-moselle.gouv.fr)
Léo SPITZ, chef du service ABER (06 85 54 95 84, leo.spitz@meurthe-et-moselle.gouv.fr)

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Géolocalisation du poste

1 PREFET CLAUDE ERIGNAC - 54038 NANCY CEDEX, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NANCY CEDEX

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/11/2025