Chef de pôle Forêt Bois

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Bourgogne-Franche-Comté
4 bis rue Hoche BP 87865 21078 DIJON Cedex
Le poste est situé à DIJON

Descriptif du service

Pilier de l’économie régionale, la filière forêt-bois de Bourgogne-Franche-Comté est confrontée à un contexte incertain, entre dépérissements massifs en forêt et fluctuations rapides des marchés du bois. L’accompagnement de la filière fait partie des priorités de l’État en région, décliné dans un Dire de l’État en cours de validation.
Elle est par ailleurs inscrite au cœur des travaux de la planification écologique, qui est une des priorités majeures de l’action de l’État en région pour les années à venir.
Le Service régional de l’économie agricole et forestière est chargé du pilotage et de la mise en œuvre des politiques agricole et forestière de l’État en région Bourgogne-Franche-Comté. En particulier, le Contrat Régional Forêt-Bois. Ce service est issu de la fusion récente des anciens SREA et SRFOB.
Le service est composé de trois pôles et d’une mission d’appui administratif et financier.
Au sein du SREAF, le pôle forêt-bois décline la politique forestière de l’État en région. Il assure les missions régaliennes dévolues aux DRAAF (gestion durable des forêts, réglementation MFR, RBUE/RDUE, contentieux, défense des forêts contre les incendies, etc.) et le déploiement des aides pour la forêt-bois.

Description du poste

A ce titre, le chef de pôle forêt-bois assure le management des 5 agents placés sous sa responsabilité. Il est par ailleurs le référent amont et aval de la filière forêt-bois pour la DRAAF. Il assure l’interface entre le service et les partenaires de la filière. Il accompagne les services départementaux dans la mise en œuvre des dispositifs nationaux.
Il est amené à travailler avec d’autres services de la DRAAF (service statistique,enseignement agricole et santé des forêts notamment).
Enfin, il participe à la représentation de la DRAAF dans les instances nationales.


DESCRIPTION DES MISSIONS :
Participation à la définition de la stratégie du service et de la DRAAF en matière de forêt et de bois

Management et pilotage du pôle

Contribution à la mise en œuvre et à l’évaluation du Contrat Régional Forêt Bois

Déclinaison régionale des dispositifs d’aides à la filière :
- dispositifs DRAAF (aides à l’animation, Graines et Plants, etc) dans le cadre de la conférence régionale des financeurs (concertation avec les autres financeurs régionaux et concertation-partage d’expérience avec les principaux acteurs régionaux de la filière),
- harmonisation des pratiques des DDT (renouvellement forestier),
- formulation d’avis pour les autres financeurs (ADEME, Région, Massif)

Suivi de la mesure « desserte forestière » portée par la Région

Accompagnement de la filière dans la gestion des crises sanitaires et climatiques

Animation du réseau forêt DRAAF-DDT

Défense des forêts contre les incendies (hiérarchisation des massifs à enjeux)

Contribution aux travaux de cartographie en forêt (NAVIFOREST et DFCI)

Contribution à la représentation de la DRAAF dans les instances régionales et nationales

Participation à la mise en œuvre des actions « forêt-bois » de la feuille de route régionale de la planification écologique et du plan d’actions du Dire de l’État

Veille technique et réglementaire


CHAMP RELATIONNEL :
DDT, Région, CNPF, ONF, DREAL, DREETS, ADEME, FIBOIS, COFOR, CRA, IGN, représentants de l'amont et de la première et seconde transformation du bois, établissements d’enseignement agricole.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Connaissances techniques et réglementaires forestières
Connaissances réglementaires des procédures administratives et des politiques de soutien dans le domaine forestier
Maîtrise de la bureautique (word, excel) et des applications métiers


SAVOIR-FAIRE :
Qualité relationnelle
Rigueur et organisation dans le travail
Capacité d'animation de de conduite d'action multipartenariale
Maîtrise de l’expression écrite et orale.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Monsieur Pierre ADAMI : chef du service régional de l’économie agricole et forestière
Mail : pierre.adami@agriculture.gouv.fr
Monsieur Pierre LAMBARÉ : chef-adjoint du service régional de l’économie agricole et forestière
Mail : pierre.lambare@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

4B RUE HOCHE - 21078 DIJON CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIJON CEDEX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

21/09/2025