Chef de pôle Attractivité, rayonnement et politiques éducatives

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt des Hauts-de-France
Service régional de la formation et du développement (SRFD)
Pôle Attractivité, rayonnement et politiques éducatives
Cité administrative 53 rue de la vallée
80000 AMIENS

Descriptif du service

Le DRAAF exerce l'autorité académique de l'enseignement agricole en région (66 sites). Par délégation, le SRFD organise l'activité de l'autorité académique : attribution aux établissements de moyens budgétaires déconcentrés, suivi RH des personnels, schéma des formations, organisation et attribution de diplômes et certifications, animation des politiques éducatives en région, appui aux établissements et contrôle des actes.
Le SRFD contribue au développement de l'enseignement agricole en région.

Poste situé à Lille ou à Amiens en fonction du profil du candidat retenu.

Description du poste

Sous l'autorité du chef de SRFD et de son adjoint, le ou la chef(fe) de pôle est chargé(e) de coordonner la stratégie de l'enseignement agricole pour assurer l'attractivité de son offre de formation vis à vis des apprenants et des partenaires institutionnels. Il ou elle mettra en œuvre les politiques éducatives et pédagogiques du MASA et du MENJS au sein de l'ensemble des établissements de la région.
Il ou elle assure au sein de l'unité située à Amiens et celle située à Lille, l'encadrement et l'organisation des différentes missions au sein du pôle. Il ou elle assurera personnellement certaines de ces missions.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Suivi de l'orientation en lien avec les 2 académies (Affelnet et Parcoursup) et dérogations d'entrée de formation
- Promotion de l'EA auprès des apprenants et partenaires institutionnels et des branches professionnelles
- Pilotage et suivi de la communication régionale de l'EA et de l'information du public sur les formations et l'orientation
- Pilotage du suivi du contrôle des effectifs des apprenants, de la gestion de données
- Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants
- Expertise et suivi des modules locaux, enseignements optionnels, facultatifs, sections européennes et sections sportives et unités facultatives, les PADC
- Pilotage de l'animation des réseaux éducatifs, pédagogiques et culturels.
- Pilotage de l'animation du projet climat scolaire
- Pilotage des actions et des projets éducatifs des établissements (coopération internationale, insertion scolaire et sociale, sensibilisation et lutte contre les discriminations, le harcèlement scolaire et lutte contre le décrochage scolaire, climat scolaire)
- Suivi du programme régional enseigner à produire autrement
- Développement de la coopération avec les deux rectorats sur les aspects pédagogiques et éducatifs.
- Participation et contribution aux instances de l'enseignement agricole et aux travaux des dialogues de gestion.
- Représentation de la DRAAF/SRFD aux instances et réunions des partenaires institutionnels

CHAMP RELATIONNEL :
Sous l'autorité du chef de SRFD et de son adjoint, l'agent(e) est en relation avec la DGER, les établissements d'enseignement agricole publics et privés (directeurs et enseignants, équipes éducatives) les services académiques, les branches professionnelles, les partenaires institutionnels chargés des politiques éducatives et de l'orientation (conseil régional)
Il veillera à mettre en œuvre l'action de son pôle en lien avec les autres pôles du service.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Bonnes connaissances transversales de l'appareil de formation et de l'enseignement agricole notamment des référentiels de formation, de la pédagogie et de l'Institution.
Maîtrise des applications académiques d'affectation des apprenants (Affelnet, Parcoursup) et des outils informatiques
Maîtrise des politiques éducatives du MASA et du MENJS

SAVOIR-FAIRE :
Ecouter, travailler en lien avec les partenaires
S'adapter et être réactif(ve) aux procédures académiques
Animer des réunions avec la communauté éducative et pédagogique, des réseaux, des directeurs et adjoints établissement.
Repérer, valoriser et transmettre les réformes pédagogiques, les innovations.
Proposer des actions, des appels à projet
Arbitrer
Rendre compte

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3.2
Attachés d'administration de l'Etat/3.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
M. Thami AMINE, Chef du SRFD
Tel : 06.69.91.39.09
Mel : thami.amine@agriculture.gouv.fr

M. Frédéric PRINCE, Adjoint au chef de SRFD
Tel : 06.28.54.51.31
Mel : frederic.prince@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Somme (80)

Géolocalisation du poste

53 RUE DE LA VALLÉE CITÉ ADMINISTRATIVE BAT A - BP 69 - 80092 AMIENS CEDEX 3, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AMIENS CEDEX 3

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

10/08/2025