Adjoint chef de service SPAE

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Personne ressource en santé et protection animales

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de la Haute-Saône
4 Place René Hologne - BP 20359 - 70006 VESOUL CEDEX

Descriptif du service

La DDETSPP, créée au 1er avril 2021 par fusion des ex.DDCSPP et UD DIRECCTE, compte 67 agents et 5 services. Elle est située au chef-lieu de département, à Vesoul.
Le service SPAE compte habituellement 9 agents.

Description du poste

Poste prioritaire.
Adjoint au responsable du service SPAE
Mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de la santé et de la protection animales et de la faune sauvage captive dans le département de la Haute-Saône.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Appui au management du service
Supervision des délégations GDS et EDE
Représentation de la DDETSPP dans les domaines de compétences du service
Communication externe en lien avec la direction et la préfecture
Mise en oeuvre des plans d'interventions sanitaires d'urgences
Participation aux réunions régionales des chefs de service SPAE
Suppléance pour la participation au comité de direction
Certification aux échanges et exportations (animaux vivants et denrées)
Participation aux astreintes du week-end

CHAMP RELATIONNEL :
Relations avec les agents de la DDETSPP, de la préfecture et des autres services de l’État en département et en région Bourgogne-Franche-Comté (DRAAF et SRAL, DREAL, ARS, OFB, DDT, gendarmerie/police), des instances professionnelles agricoles (GDS, chambre d’agriculture, EDE, syndicats agricoles) et vétérinaires (OVVT, praticiens).

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Diplôme vétérinaire souhaité.
- Maîtrise technique et juridique relative aux missions du service.
- Connaissance de l’environnement professionnel.

SAVOIR-FAIRE :
- Capacité d’encadrement d’une équipe.
- Aptitude au dialogue avec les organisations ou partenaires professionnels.
- Capacités relationnelles.
- Conduite de réunions.
- Gestion de crise.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3
Inspecteurs de santé publique vétérinaire/3.1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Yves LAMBERT, directeur départemental : yves.lambert@haute-saone.gouv.fr - 03.84.96.17.01

Nadège CALENDINI, directrice adjointe départementale : nadege.calendini@haute-saone.gouv.fr - 03.84.96.17.04

Patricia RIVA, référente SGCD 70: patricia.riva@haute-saone.gouv.fr - 03.84.96.17.10

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70)

Géolocalisation du poste

4 PL RENÉ HOLOGNE - 70006 VESOUL CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VESOUL CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

29/06/2025