Inspecteur Santé et protection animales

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de mission santé et protection des animaux

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités
et de la protection des populations de Loir-et-Cher
Service vétérinaire – Santé et protection animales - environnement
Pôle administratif Pierre Charlot
31 mail Pierre Charlot – BP 10103 – 41000 Blois

Descriptif du service

La DDETSPP de Loir-et-Cher comprend 90 agents. Le service vétérinaire Santé et Protection Animales - Environnement (SV SPAE) compte 11 agents (9 inspecteurs et 2 assistants techniques). Il est composé d'un pôle santé et protection animales et d'un pôle protection de l'environnement.

Le poste fait partie du pôle santé et protection animales. Ce pôle regroupe 5 inspecteurs et 1 assistant technique sous la responsabilité du chef de service.

Les principales missions au sein du pôle santé et protection animales consistent à :
- réaliser des inspections dans les différentes filières animales en ce qui concerne la police sanitaire et la protection animale,
- réaliser des prélèvements dans le cadre des plans de surveillance et plans de contrôle,
- assurer la gestion des maladies réglementées,
- instruire les demandes d'agrément ou d'autorisation pour le transport des animaux vivants, l'utilisation de sous-produits animaux et les rassemblements d'animaux,
- assurer la certification sanitaire internationale ou intracommunautaire,
- mettre en oeuvre les mesures du plan d'urgence en cas d'épizooties majeures.

Chaque inspecteur a la responsabilité de plusieurs filières (volailles, bovins, petits ruminants, équins, carnivores domestiques, pisciculture, ...). Dans la mesure du possible, plusieurs inspecteurs se partagent la responsabilité d'une même filière afin de pouvoir assurer des suppléances en cas de besoin.

Description du poste

- Assurer les inspections en autonomie dans les filières carnivores domestiques, petits ruminants, équidés et apiculture.

- Réaliser les plans de contrôle et plans de surveillance.

- Assurer la fonction de référent pour la maltraitance animale à l'échelle du service.

- Assurer la fonction de correspondant local plan d'intervention sanitaire d'urgence (PISU).

- Instruire les demandes de certifications sanitaires (TRACES, etc).



DESCRIPTION DES MISSIONS :
Inspections : réalisation des inspections documentaires et sur site, rédaction des rapports d'inspection et courriers de suites administratives, rédaction des procès-verbaux de constatation d'infraction, renseignement des bases de données. Les inspections sont réalisées en fonction de la programmation annuelle ou suite à des signalements.

Information des administrés : renseignement sur la réglementation lors des inspections et lors des sollicitations des usagers.

Correspondant local PISU : mise à jour régulière du plan d'urgence en fonction des instructions nationales et des acquis des exercices, formation et information des agents de la structure, organisation des entraînements et exercices, gestion du matériel (suivi des stocks, commandes de réapprovisionnement, élimination du matériel périmé,...).

Plans de contrôle et plans de surveillance : réalisation, conservation et transmission des prélèvements selon la programmation, renseignement et suivi des outils informatiques.

Référent pour la maltraitance animale : recevoir, enregistrer les plaintes et les signalements, assurer leur suivi pour l'ensemble du service, collecter et centraliser les informations, animer le réseau des partenaires en lien avec la hiérarchie.

Certification sanitaire : en suppléance de l’agent titulaire, vérification et traitement des dossiers de demande. Renseignements des administrés.



CHAMP RELATIONNEL :
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, l'agent travaille en étroite collaboration avec les autres agents du service. Il peut aussi être amené à collaborer avec les autres services de la DDETSPP (service sécurité sanitaire des aliments, inspection du travail, responsable contentieux, ...) ou d'autres services de l'État comme la DRAAF/SRAL.

En tant que référent pour la maltraitance animale, l'agent doit rendre compte à sa hiérarchie et associer la direction. Il fait le lien avec les autres inspecteurs en charges des dossiers. Il travaille avec les forces de l'ordre, les maires et le parquet pour les suites judiciaires.

L'agent est amené à travailler avec les partenaires externes (vétérinaires, GDS, EDE, OFB, ...).

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Connaissance des réglementations spécifiques
- Connaissances juridiques générales
- Connaissances techniques
- Maîtrise des outils de communication
- Maîtrise de la suite bureautique
- Maîtrise des outils métier (SIGAL, RESYTAL)

SAVOIR-FAIRE :
- Qualités relationnelles, d'écoute et de communication
- Capacité à s'adapter aux nouvelles situations et évolutions réglementaires
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Capacité à prendre des initiatives
- Disponibilité, notamment en cas de crise

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Techniciens supérieurs du ministère chargé de l'agriculture/2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Isabelle-Sophie TAUPIN, cheffe de service. Tél : 02 54 90 97 81
courriel : isabelle-sophie.taupin@loir-et-cher.gouv.fr

Eric MALATRÉ, adjoint au chef de service. Tél : 02 54 90 97 91
courriel : eric.malatre@loir-et-cher.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loir et Cher (41)

Géolocalisation du poste

34 AV MAUNOURY - 41006 BLOIS CEDEX, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BLOIS CEDEX

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

29/06/2025