Responsable d'unité territoriale

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Référente / Référent technique en information forestière et environnementale

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Acteur majeur de la filière forêt bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble 8400 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'Etat et aux collectivités territoriales.
La Direction territoriale de Corse couvre les deux départements, Haute Corse et Corse du Sud, pour une surface forestière gérée de 150 000 ha, avec 81 agents.

Descriptif du service

Organisation de la DT auprès du Directeur territorial :
- 1 Secrétariat général
- 1 Service forêt bois,
- 1 Service Ingénierie Préservation et Valorisation des Territoires,
- 6 Unités territoriales couvrant l'ensemble du territoire régional.
L'Unité territoriale d'Ajaccio Ornano est composée de 8 postes d'agents pour une surface gérée de 25500 ha regroupant 50 forêts des collectivités.
Patrouilles DFCI sur l'UT en saison estivale.

Description du poste

Missions principales du poste

Dans le cadre de la feuille de route négociée annuellement avec le directeur territorial, le responsable de l'UT gère les activités patrimoniales et
conventionnelles de l' UT : L'UT participe ainsi à l'atteinte des objectifs de la DT.

La composition de l'équipe UT nécessite des qualités managériales développées : statuts divers des personnels, personnels peu expérimentés en majorité.
Le RUT a un rôle important dans l'accueil, l'accompagnement et l'appropriation des compétences des nouveaux arrivants.

L'UT gère exclusivement des forêts de collectivités : une présence forte auprès des collectivités est attendue pour dynamiser la gestion forestière et
accompagner ces collectivités dans leurs projets.

Le RUT organise les activités patrimoniales de son équipe (études de terrain permettant d'élaborer les aménagements, suivi des aménagements,
préparation et suivi de l'état d'assiette, missions de police, …) dans un contexte de forte variété et de dispersion des forêts à gérer, du thermoméditerranéen
(chêne vert et liège) au montagnard (hêtraie sapinière, pinède à pin Laricio)

L'UT contribue à la mise en œuvre de la MIG DFCI dans ses volets contrôles OLD et surveillance estivale à organiser au sein de l'UT

Mission accessoire :
Représentation de l'ONF à la Commission départementale de la chasse et de la faune sauvage.

Activités :

• Manage l'unité : Définit, négocie les objectifs et moyens de son unité territoriale. Met en œuvre les directives locales. Planifie l'activité.
Accueille les nouveaux arrivants. Encadre et assure la gestion des équipes (objectifs, moyens et résultats). Conduit les entretiens professionnels. Formule des propositions : promotion, formation...Assure la cohésion de l'équipe : gère les différends individuels et collectifs, valorise les bonnes pratiques.
• Prend part à la stratégie de l'ONF : Participe au comité de direction et met en
œuvre ses décisions. Prend part à la détermination et à l'atteinte des objectifs de
sa structure. Rend compte des activités de sa structure.

• Arbitre les propositions de coupes : Fait la synthèse, arbitre et transmet la
proposition du programme des coupes pour approbation. Réalise le planning et dirige les martelages.

• Participe à l'élaboration des aménagements : Participe aux bilans des
aménagements, à l'élaboration du programme des aménagements, aux choix
principaux de l'aménagement en cours d'étude. Coordonne et planifie des inventaires et des prises de données à la demande du chef de projet aménagement. Participe à la concertation locale. S'assure de l'actualisation des bases Coordonne le suivi (bases de données, sommiers, bilans de gestion, états périodiques...) S'assure de la présentation des programmes des coupes et des travaux aux communes forestières propriétaires. 

• Organise les tournées de surveillance

• Suit les travaux : Assure un appui technique auprès des techniciens forestiers

• Coordonne les activités de développement 

 

 

 

Descriptif du profil recherché

Poste proposé aux agents titulaires de la fonction publique et aux agents non titulaires sous contrat de droit public à durée indéterminée

Compétences requises :
Bonnes connaissances générales dans le domaine forestier ou environnemental,
Maîtrise du travail en mode projet.
Maîtrise du contexte réglementaire.
L'utilisation des outils informatiques bureautique et métiers est évident dans le
quotidien.

Savoir être :
Capacité à diriger/animer et travailler en équipe
Gestion des priorités, organisation, rigueur
Esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse
Adaptabilité
Capacité d'écoute et pédagogie
Capacité à s'insérer dans le réseau de partenaires de la direction territoriale

Le permis B est nécessaire pour la réalisation des missions du poste.

Déplacements fréquents.

Aptitude physique marquée à la marche en montagne.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

poste classé A1

Informations complémentaires

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a)

Géolocalisation du poste

AJACCIO

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AJACCIO

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Contact

pierre.vellutini@onf.fr
franck.vandriessche@onf.fr