Chef d'unité Soutien économique

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction départementale des territoires et de la mer de la Haute-Corse
Service agriculture et forêt ( SAF)
8 BD Benoîte Danesi - 20411 Bastia cedex 9

Descriptif du service

La DDT de Haute-Corse intervient sur ce département dynamique à forts enjeux croisés : équilibre des territoires, valeur patrimoniale, dynamisme agricole, gestion des risques naturels.
Venez rejoindre notre équipe en devenant responsable de l'unité PAC et Chasse au sein du service de l'Agriculture et de la Forêt.

Le département de Haute-Corse compte près de 1500 exploitations agricoles aux profils très variés de
grandes cultures, de polyculture-élevage, d'arboriculture, de viticultures, de cultures spécialisées, etc., bien
intégrées dans les filières agroalimentaires régionales.
Le service de l'Agriculture et de la Forêt de la Direction départementale des territoires met en œuvre les soutiens publics à l'agriculture départementale (aides de la Politique Agricole Commune, aides conjoncturelles), le contrôle des structures des exploitations agricoles et accompagne la transformation durable des systèmes de production agricole dans le contexte du changement climatique.
Le Service Agriculture et Forêt (SAF), composé de 20 agents répartis en 2 unités (« soutien économique » et « foncier rural et forêt ») et 2 pôles (« territoires et projets » et « contrôles »), met en œuvre les politiques agricoles et forestières portées par le MASAF, en cohérence avec les autres politiques publiques, notamment la protection de l’environnement et l’urbanisme, ainsi que la gestion de la chasse relevant du Ministère de la Transition Ecologique.

Description du poste

En tant que responsable de l'unité PAC et du domaine de la Chasse, dans un environnement évolutif à forts enjeux financiers liés aux paiements des aides PAC selon le calendrier réglementaire, vous aurez à :
- Piloter et suivre la mise en oeuvre opérationnelle et réglementaire des dispositifs du 1er et du 2nd pilier de la PAC (SIGC)
- Assurer la gestion des suites de contrôles administratifs
- Piloter et suivre les activités relevant du domaine de la chasse


DESCRIPTION DES MISSIONS :
Vos principales missions, en lien avec la cheffe de service et son adjointe, consistent à :
- Assurer l'encadrement opérationnel des agents (fixation des objectifs/répartition des tâches, formation, évaluations, ...)
- Organiser et suivre l'activité de l'unité
- Piloter les dispositifs d'aides SIGC (organiser, sécuriser et superviser l'instruction des dossiers et les paiements dans le respect des délais réglementaires) : instruction des aides animales et végétales couplées, des droits à paiements de base, des bonnes conditions agricoles et environnementales et du système de suivi de surfaces en temps réel (3STR), gestion de la base usagers, des GAEC.
- Assurer la gestion du domaine de la Chasse.
- Être la personne ressource sur les procédures et les questions réglementaires
- Gérer les dossiers sensibles / complexes
- Échanger avec les autres unités/pôles du service
- Participer à la rédaction de notes en lien avec l'activité de l'unité
- Communiquer auprès des partenaires externes de l'unité
- Instruire les recours.
- Communiquer auprès des partenaires externes de l'unité
- Représenter le service, notamment lors de réunions traitant des thématiques de l'unité
- Participer à des événementiels pour le compte du service

CHAMP RELATIONNEL :
Au sein de l'administration, vous échangez avec les autres unités et pôles du service et les services de la DDT, mais également avec l’agence de service et de paiement (ASP), la DRAAF, la DDT2A, l'ODARC, l'OFB, la DDETSPP et la direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises du ministère chargé de l'agriculture.
Dans le tissu local, vous communiquez régulièrement avec les organisations professionnelles agricoles (chambre d'agriculture, syndicats, MSA, centres de gestion et de conseils agricoles), les réseaux des filières agricoles et les exploitants agricoles.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Vous connaissez la réglementation relative à la
politique agricole et le fonctionnement et de l'économie des exploitations agricoles.
Vous avez des bases en droit administratif et rural et savez rédiger des décisions administratives.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et tableurs, ainsi que les outils ISIS et SIG.
Poste à dimension managériale.

SAVOIR-FAIRE :
Vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation et avez déjà eu l'occasion de manager une petite équipe.
Vous savez gérer des procédures et avez des capacités d'analyse et de synthèse rapides et
efficaces.
Grâce à votre sens des relations humaines et de la pédagogie, vous pouvez vous exprimer à l'oral clairement et avec aisance.
Sachant rendre compte, vous appréciez travailler en équipe.
Enfin, le service public a du sens pour vous.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

3200€ à 3900€ bruts

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/4
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Isabelle POGGI, cheffe du service Agriculture et Forêt
tél : 04 20 06 70 76
isabelle.poggi@haute-corse.gouv.fr

Aurore CONSTANTIN, cheffe adjointe du service Agriculture et Forêt
tél : 04 20 06 71 13
aurore.constantin@haute-corse.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Corse, Haute Corse (2b)

Géolocalisation du poste

8 BD BENOÎTE DANESI - CS 60008 - 20411 BASTIA CEDEX 9, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BASTIA CEDEX 9

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025