Gestionnaire RH & paye - Droit privé H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Acteur majeur de la filière-bois, l'Office National des Forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En métropole et en outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'Etat et aux collectivités territoriales.
La Direction territoriale Bourgogne-Franche-Comté gère 702 000 ha de forêts (80 % communales - 20 % forêts domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récoltes de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR, Parc national de forêt...).
La Direction territoriale couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et 1 agence Etudes et Travaux.
Elle compte 1 075 personnes dont environ 185 ouvriers.

Descriptif du service

Le Service Ressources Humaines de la DT est composé d'un chef de service et de 3 pôles : Pôle Gestion / Pôle Développement RH / Pôle SST.

Description du poste

 

L'ONF recrute un(e) gestionnaire RH et paye -Droit Privé   au sein  d'une équipe composée actuellement de 4 gestionnaires RH et paie :

 

- Gestion RH des salariés du régime agricole et du régime général, notamment :

o Établissement des contrats de travail et des avenants ;
o Suivi des périodes d'essai et des périodes probatoires ;
o Suivi des visites médicales ;
o Gestion des absences ;
o Participation au suivi des effectifs dans le cadre du CSE ;
o Gestion des médailles du travail ;
o Suivi des travailleurs en situation de handicap ;
o Gestion de la mutuelle et de la prévoyance ;
o Gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
o Gestion du workflow Pléiades ;
o Instruction des demandes de télétravail.

- Gestion de la paie des salariés relevant du régime général et du régime agricole, notamment :

o Contrôle des éléments variables de paie ;
o Constitution et suivi des dossiers de prévoyance et des IJSS ;
o Établissement des soldes de tout compte.

- Information et accompagnement des salariés sur les questions relatives à la gestion RH et à la paie.
- Participation au suivi des effectifs.
- Relations avec les différents interlocuteurs internes, notamment l'Agence Travaux et l'Agence Comptable Secondaire (ACS)

- Connaissance du droit du travail, des règles régissant l'établissement des paies de droit privé.
- Connaissance des procédures RH et paie
- Maitrise de logiciels Word et Excel.
- Bonne connaissance logiciel Pléiades.
- Capacité de synthèse.
- Aptitude à l'exploitation de données juridiques.
- Aptitude au travail d'équipe.
- Goût du relationnel.

 

Poste non logé.

Résidence administrative : DIJON (21)

 

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

secrétaire administratif

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Si vous êtes fonctionnaire, fiche de candidature à demander par mail à Véronique MONIER (veronique.monier@onf.fr) et Sonia MARTINEZ (sonia.martinez@onf.fr) et à retourner avant le 9 août 2026, accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation.

Prise de contact avec le service indispensable :

M. Alexis CHARREAU -Responsable de pôle Gestion • SERVICE RH DT B-FC
Tél :-06.67.16.47.41- Mail: alexis.charreau@onf.fr

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIJON (21)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2026

Contact

alexis.charreau@onf.fr