Chargé(e) d'étude-autorisation de plantation H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche.

Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer :
• met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des
dispositifs de régulation des marchés ;
• assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ;
organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée.

Descriptif du service

Dans le secteur de la viticulture, la direction des interventions de FranceAgriMer gère différentes aides prévues dans la politique agricole commune.
Le poste est rattaché à l'unité gestion du potentiel et pilotage de la restructuration (5 agents) au sein du service gestion du potentiel et amélioration des structures vitivinicoles de la direction des Interventions.
L'unité est notamment chargée des procédures de délivrance des autorisations de plantation de vignes et maitrise d'ouvrage de l'application associée. L'unité assure également le pilotage national de la mesure
restructuration du vignoble relevant de l'organisation commune des marchés dans le secteur viticole et de l'aide nationale à la réduction définitive du potentiel viticole suite aux conséquences de l'agression de la Russie contre l'Ukraine.

Description du poste

Objectifs du poste

Le poste a pour objectif de prendre en charge la gestion du potentiel viticole (FranceAgriMer délivre 30 000 autorisations de plantation par an), à travers ses aspects règlementaires et informatiques, ainsi que le pilotage et l’animation des intervenants à cette fonction.

Missions et activités principales :

Sous la responsabilité de la cheffe d’unité et son adjoint :

•          Proposer les évolutions réglementaires et leurs modalités de mise en œuvre ;

•          Définir les évolutions de la téléprocédure Vitiplantation.

•          S’assurer du bon fonctionnement de l’outil et de son évolution conforme avec les évolutions réglementaires et le cadre annuel relatif à la gestion du potentiel viticole,

•          Traiter les situations particulières dans les outils (« Débloquer » les dossiers particuliers en prenant à la fois en compte les aspects informatiques et réglementaires) ;

•          Rédiger des courriers, des analyses, des saisines suivre les contentieux,

•          Assurer la communication auprès des utilisateurs et leur formation sur l’outil (communication externe et interne, élaboration et actualiser les guides de procédures et à destination des usagers);

Réaliser des analyses statistiques;

Animer et coordonner l’action des différentes administrations impliquées sur le sujet : douanes, INAO, services territoriaux et informatiques.

 

Relations fonctionnelles du poste :

Service informatique, la DGDDI, les services territoriaux de FranceAgriMer, l’INAO et ses délégations territoriales

Descriptif du profil recherché

Savoirs / Connaissances

·         Expérience en informatique souhaitée (telle que gestion de projet, assistance utilisateur, recette) des formations sont possibles

·         Notions de réglementation européenne horizontale et spécifique au secteur vitivinicole souhaitée

 

Savoir-faire / Maîtrise

·         Maitrise des outils bureautiques classiques

·         Capacités rédactionnelles

·         Capacité d’animation, Communication, Vulgarisation

·         Capacité à travailler en équipe

 

Diplôme – Expérience professionnelle

En cas de candidature de contractuel un niveau minimum licence validé

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

SELON BAREME MASA

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation Groupe RIFSEEP : Groupe 4.1 si corps des Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement
Groupe 4 si corps des attachés d'administration de l'Etat

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personnes à contacter
Sophie PENET, cheffe de l'unité : 01.73.30.25.25; sophie.penet@franceagrimer.fr
Marceau RUMIN, adjoint de la chef d'unité 01 73 30 25 86 ; marceau.rumin@franceagrimer.fr
Tiphaine LELIEVRE, chargée de mission RH : 01 73 30 22 35 ; mobilite@franceagrimer.fr

Fondement juridique du recrutement

Conditions de recrutement :
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application de l'article L332-2 2° du Code Général de la Fonction Publique), éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

Télétravail possible

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

Conditions de travail
FranceAgriMer est proche dU métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minUtes), dU RER A (10 minUtes) et de lignes de bUs.
L'établissement offre la possibilité de bénéficier dU télétravail, soUs certaines conditions d'éligibilité.
VoUs bénéficierez, dès votre arrivée, d'Un tUtorat poUr accompagner votre prise de poste et d'Un parcoUrs de formation d'accUeil. VoUs aUrez également accès aU plan annUel de formation en fonction de vos besoins.
Le siège de l'établissement dispose d'Un service de restaUration interne proposant des tarifs préférentiels aUx agents, aU sein dU bâtiment moderne qUi abrite l'établissement.
VoUs aUrez également la possibilité de bénéficier dU comité d'action sociale, ainsi qU'Une crèche inter-entreprises qUi accUeille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jUsqU'à leUr entrée en maternelle, offrant Une prestation mUlti-accUeils.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

12, rue Henri Rol-Tanguy / TSA 20002 93555 Montreuil Cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONTREUIL

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025