TECHNICIEN(NE) FORESTIER(E) TERRITORIAL(E) - CHARMOILLE H/F
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
Acteur majeur de la filière-vois, l'Office National des Forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En métropole et en outre-mer, l'ONF gère plus de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'Etat et aux collectivités territoriales.
La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...).
La Direction Territoriale couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte, environ 1075 personnes dont environ 185 ouvriers forestiers.
Au sein de la DT BFC, l'agence territoriale de Besançon assure la mise en oeuvre du régime forestier sur 105 000 ha de forêts publiques, dont 99 000 ha de forêts communales et assimilées, propriétés de plus de 500 communes forestières.
La gestion est mise en oeuvre par 9 Unités territoriales, dont l'UT de MAICHE, assistées par 3 services de soutien: Bois, Appui Travaux et Forêt.
Le poste est intégré à l'UT de MAICHE comprenant 9 techniciens forestiers territoriaux, assurant la gestion de 9 400 ha répartis sur 67 propriétaires différents, pour l'essentiel communaux.
Descriptif du service
L'un des principaux enjeux de l'UT de Maiche à laquelle est rattaché le triage, repose sur la mise en oeuvre des documents de gestion dans le respect des guides de sylviculture. Avec plus de 60 000 m3 mobilisés annuellement, l'UT a un rôle prépondérant dans l'approvisionnement de la filière bois.
Une attention particulière doit être portée sur l'application des documents de gestion dans le respect des guides de sylviculture. Les forêts gérées présentent des facies contrastés. Pour autant, les enjeux environnementaux sont très marqués, près du 1/3 de l'UT étant classés en NATURA 2000 ; souvent présents sur des stations à faible enjeu de production, ils justifient le classement en hors sylviculture de près de 10 % de la surface gérée.
La mise en oeuvre des documents de gestion doit tenir compte des points suivants :
- La vente de bois façonnés, par contrats d'approvisionnement est déjà bien développée. L'adhésion des communes doit être consolidée et élargie pour s'inscrire dans la dynamique attendue par le COP.
- Le poids de la forêt communale impose une présence et un dialogue constant avec les collectivités propriétaires pour y parvenir : stabilisation à minima de la part vendue contractualisée, et suivi du nombre d'ajournements (21% en 2015)
- La préparation de l'état d'assiette, au bénéfice de forêts très productives, qui doit reposer sur une expertise préalable portant tant sur les aspects techniques qu'environnementaux.
Description du poste
Triage composé de 6 forêts communales à dominante résineuse pour une superficie totale de 1 110 ha.
Des missions transversales au sein de l'UT ou de l'agence pourront être confiées en tenant compte des compétences particulières du titulaire.
Descriptif du profil recherché
Poste ouvert aux détenteurs d'un BTS gestion forestière ou expérience équivalente en gestion forestière
Carrière et rémunération fonctionnaires
Corps / Groupe RIFSEEP
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Informations complémentaires
Informations complémentaires
Fiche de candidature à demander par mail à marianne.mathie@onf.fr et à retourner avant le 20 octobre 2024, accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation
Prise de contact avec le service indispensable :
Responsable de l'UT : Jean-Marc BROCARD 06 73 09 47 69
Directeur d'Agence : Laurent TAUTOU 06 19 45 24 97
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CHARMOILLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Contact
jean-marc.brocard@onf.frlaurent.tautou@onf.fr