Secrétaire générale / général H/F
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Secrétaire générale / général d'établissement à autonomie financière
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA) et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative (MSJVA). L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
- Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
- Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.
Descriptif du service
Le secrétariat général compte une cinquantaine d'agents dont 14 agents de catégorie A. La grande majorité est implantée à Arnac-Pompadour. La fonction RH est regroupée au sein d'une direction des ressources humaines dirigée par une directrice des ressources humaines. La fonction finance est regroupée au sein d'une direction des affaires financières dirigée par une directrice également.
Description du poste
Activités principales
- Assume la responsabilité de la direction du secrétariat général ;
- Définit le plan d'actions de sa direction en lien avec la stratégie de l'établissement dans le cadre du contrat d’objectifs et de performance (COP) 2023-2027 de l’établissement ;
- Dirige et coordonne les services placés sous son autorité ;
- Programme, pilote et assume le budget qui lui est attribué (dépenses et recettes) ;
- Participe à l'expertise de l'établissement sur les évolutions réglementaires (françaises et européennes) ;
- Assure le suivi de la relation avec l'ensemble des partenaires extérieurs du secrétariat général ;
- Anticipe les évolutions de son environnement et les moyens de sa structure pouvant avoir une incidence sur sa stratégie et ses activités ;
- Décide et arbitre dans les situations complexes et lors d’évènements imprévus ;
- Anticipe, prévient et maîtrise les risques juridiques, financiers, techniques, sanitaires et sociaux et gère les crises ;
- Donne du sens aux activités de ses collaborateurs, réunit les conditions nécessaires à la mobilisation du potentiel, au développement professionnel des agents et à la mise en œuvre des compétences collectives ;
- Améliore l’efficacité des services et sécurise les opérations dont il a la charge.
Activités annexes
- Conseil d’administration : Prépare et organise, en lien avec la direction générale, les sessions du conseil : définition de l’ordre du jour, convocations, transmission des documents
- Agence Comptable : Le SG assure le lien avec l’agent comptable pour la bonne gestion financière de l’IFCE
- Sécurité des systèmes d’information et logistique : Il encadre le responsable de la sécurité des systèmes d'information.
Courant de l’année 2026, il reviendra également au secrétaire général de :
· finaliser le Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière (SPSI) débuté en septembre 2025 avec l’appui d’un cabinet extérieur ;
· d’assurer le pilotage de la préparation des élections professionnelles d’une part et de celle des représentants au conseil d’administration d’autre part.
Champ relationnel du poste
En interne
· Direction générale
· Autres directeurs centraux
· Délégué(s territoriaux
· Ensemble des agents IFCE
En externe
· Acteurs institutionnels et socioprofessionnels en lien avec la thématique du secrétariat général
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire
- Travailler en réseau
- Négocier
- Communiquer
- Analyser
- Proposer
Connaissances
- Règles de gestion budgétaire et comptable
- Statut de la fonction publique d’Etat et des fondamentaux de la gestion RH
- Méthode de gouvernance et de pilotage
- Principes généraux du droit public et de la fonction publique
- Capacité d’analyse
- Faciliter travailler en réseau
Savoir-être
- Faire preuve de leadership
- Esprit de synthèse
- Sens de l’innovation/créativité
- Sens de l’organisation
- Avoir de la force de conviction
- Avoir le sens des relations humaines
- Avoir le sens de l’efficience
- Savoir gérer les situations difficiles
Niveau d’études : bac + 5
Expérience : 5 années d’expérience
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon grille en vigueur au sein de l'IFCE
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
3
Corps / Groupe RIFSEEP
RIFSEEP G1
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : jean-roch.gaillet@ifce.fr Directeur général florence.mea@ifce.fr Directrice générale adjointe jean-baptiste.patier@ifce.fr Secrétaire général
Pour plus de renseignements sur la procédure de recrutement : recrutement@ifce.fr
Composition du dossier de candidature
• Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation
• Pour les fonctionnaires :
o Le dernier arrêté de situation administrative,
o La notification RIFSEEP.
Date limite de candidature : 04/01/2026
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Un agent bénéficiant déjà d'un engagement à durée indéterminée avec un autre employeur public sera recruté en CDI en application des articles L332-2 et L332-5 du Code Général de la Fonction Publique, si les fonctions sont de même catégorie hiérarchique.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19 )
Géolocalisation du poste
Site IFCE Route de Troche Arnac Pompadour
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Arnac-Pompadour
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026
Flora, adjointe au chef du service de la statistique et de la prospective (SSP)
Toute décision politique éclairée repose sur des données fiables et précises. Au ministère, des équipes travaillent chaque jour pour fournir ces informations essentielles à la compréhension et à la gestion des secteurs agricole et alimentaire. Ainsi Flora, adjointe au chef du Service de la statistique et de la prospective (SSP), joue un rôle clé dans la production, l’analyse et la diffusion des données qui éclairent les politiques publiques.
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Direction et pilotage des politiques publiques
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Organisation, contrôle et évaluation
Magali, déléguée ministérielle aux Jeux Olympiques et Paralympiques
Découvrez le parcours unique de Magali Pecquery, inspecteur de santé publique vétérinaire au sein du ministère chargé de l’agriculture. Elle a récemment occupé le poste de déléguée ministérielle aux Jeux Olympiques et Paralympiques, une fonction qui s’est articulée autour de 3 missions : coordonner, organiser et représenter. A travers son portrait vidéo, plongez au cœur de cette mission originale et de son parcours captivant.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Jennifer, chargée de mission filières viticulture et agriculture biologique
Ingénieure agronome de formation, Jennifer est aujourd’hui chargée de mission filières viticulture et agriculture biologique à la Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF) Nouvelle-Aquitaine. Un poste centré sur la médiation, l’accompagnement des acteurs et l’expertise locale.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Frédéric, délégué pour les affaires agricoles à la Représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne
Après plusieurs années passées entre la France et l’étranger, entre le conseil au développement agricole et la mise en œuvre des politiques publiques, Frédéric est à présent délégué pour les affaires agricoles à la Représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne. Avec un intérêt fort pour le monde rural, il porte et défend désormais les positions françaises auprès de nos institutions européennes.
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Direction et pilotage des politiques publiques
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International
Mattéo, chargé de mission Réseau National Agricultures et Ruralités
Après un stage de fin d’études suivi d’un contrat de 12 mois au sein de la délégation à l’information et à la communication, Matteo n’a pas hésité à consulter les opportunités au sein du ministère pour voguer vers de nouveaux horizons, acquérir de nouvelles compétences et gagner en expérience. Il est désormais chargé de mission à la DGPE et anime le Réseau National Agricultures et Ruralités.
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Communication
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Direction et pilotage des politiques publiques
Pragash, secrétaire général et directeur adjoint de la direction du service de l’État, de l’Agriculture et de l’Alimentation (DAFE) de Nouvelle-Calédonie
Après avoir travaillé dans de nombreux ministères en métropole, en outre-mer et à l’étranger, Pragash a rejoint celui de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire en tant que secrétaire général et directeur adjoint de la direction du service de l’État, de l’Agriculture et de l’Alimentation (DAFE) de Nouvelle-Calédonie. Une mission polyvalente et stratégique.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Éric, secrétaire général de la Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF) Bourgogne-Franche-Comté
Éric est arrivé au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire il y a plus de trente ans. Au fur et à mesure de son évolution, il a pu monter en compétences, changer de poste et de région. Il est aujourd’hui secrétaire général de la Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF) Bourgogne-Franche-Comté.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Maud, adjointe à la cheffe du bureau Grandes cultures
Maud est adjointe à la cheffe du bureau Grandes cultures, au sein de la Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises (DGPE). Depuis plus de dix ans, cette passionnée des politiques publiques a assuré différentes missions au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire. Toujours avec la même curiosité pour les sujets qui articulent stratégie, économie, réglementaire et grandes préoccupations de terrain.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Frédérique, cheffe du bureau des moyens logistiques (BML)
Indispensables au bon fonctionnement du ministère, Frédérique et son équipe œuvrent pour que chaque collaborateur évolue dans un environnement de travail favorable, en mettant à disposition l’ensemble des éléments nécessaires au quotidien. A travers leur action, ils contribuent également à réduire l’impact environnemental du ministère.
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Direction et pilotage des politiques publiques
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Interventions techniques et logistiques