Responsable du pôle alternance et formation continue diplômante/Adjoint.e du responsable de service H/F
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (l'Institut Agro) a un statut d'EPSCP Grand Etablissement (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1 300 agents et 4 500 étudiants.
L'Institut Agro est structuré en trois écoles : L'Institut Agro Montpellier, L'Institut Agro Dijon et L'Institut Agro Rennes-Angers.
Le poste se situe au sein de l'école Institut Agro Montpellier, établissement public d'enseignement et de recherche dans les domaines de l'agronomie et de l'agroalimentaire, sous la double tutelle du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il forme dans ces deux domaines des licences professionnelles, des ingénieurs et des masters dont certains masters sont co-accrédités avec l'Université ainsi que des Mastères spécialisés. Il propose une centaine de programmes courts et assure plus 100 000 heures stagiaires en formation continue. Il développe ses travaux de recherche au sein d'Unités Mixtes de Recherche. Il pilote le dispositif national d'appui au système éducatif de l'enseignement technique agricole.
Pour en savoir plus :
https://www.institut-agro.fr/fr
https://www.institut-agro-montpellier.fr/
Descriptif du service
L'Institut Agro Montpellier a rendu ses cursus de formation diplômante accessibles aux deux dispositifs d'alternance, en contrat de professionnalisation (dès 2007) et en contrat d'apprentissage (dès 2015, en lien avec le CFA EnSup-LR). Cela représente environ 185 alternants par an. Les formations de l'école sont également accessibles au public formation continue (on parle de formation continue diplômante ou adossée), ce qui représente environ 75 stagiaires par an (dont 23 places financées par la Région Occitanie dans le cadre du dispositif ForProSup).
Le poste est basé au sein du Service Alternance et Formation continue (SAFCO) composé de 11 agents. Les missions du SAFCO consistent à développer et piloter la formation professionnelle (incluant l'alternance) à l'Institut Agro Montpellier. La personne recrutée aura la responsabilité du pôle formation continue diplômante et alternance (nouvellement créé, avec 3 agents à encadrer) et assurera la fonction d'adjoint.e au chef du service.
Description du poste
Responsable du pôle alternance & formation continue diplômante
Contribuer à la définition de la stratégie de formation professionnelle et alternance de l’établissement, en étant force de proposition. Assurer un accompagnement des différentes composantes dans la définition des orientations stratégiques et de leur mise en œuvre
Animer le pôle alternance & formation continue diplômante : mise en place et l’actualisation de l’organisation du pôle, des fiches de poste, la programmation de réunions, des recrutements, la réalisation des entretiens professionnels, le suivi de l’amélioration continue ; contribuer à l’organisation du service
Assurer la bonne coordination des activités du pôle
Constituer des bases de données nécessaires au suivi de l’activité formation professionnelle et alternance sur l’ensemble de l’établissement
Participer au reporting des données relatives à l’alternance : produire des données consolidées ; contribuer au pilotage de l’alternance au sein de l’établissement
Assurer une veille réglementaire portant sur les activités des différents pôles du service
Assurer la représentation institutionnelle de l’établissement en matière de formation professionnelle et apprentissage par délégation
Suivre et coordonner les dossiers d’évaluation et d’accréditation portés par le service, appuyer les équipes pédagogiques sur le volet formation professionnelle/alternance/apprentissage
Participer à la construction et à l’exécution du budget des différents pôles, assurer le suivi des conventions-cadre (Région, CFA) ; signer par délégation l’ensemble des conventions et contrats de formation professionnelle
Proposer, définir et mettre en œuvre la politique apprentissage de l’établissement
Coordonner la mise en œuvre des formations par apprentissage et le suivi des apprentis, en lien avec les composantes, le service scolarité, le SRIL, les instances
Coordonner l’organisation du concours apprentissage Ingénieurs agro
Superviser les actions de promotion et de communication vers les candidats et les employeurs
Organiser des réunions bilan avec les alternants, identifier les actions d’amélioration et tenir à jour le tableau de suivi des actions d’amélioration
Représenter l’établissement aux réunions des responsables alternance, sur le plan national ou régional
Accompagner les équipes pédagogiques dans la conception ou le renouvellement des fiches RNCP
Instruire les dossiers d’accréditation spécifiques
Gérer le dossier de financement Régional Forprosup
Adjoint.e du chef de service
Représenter l’établissement en l’absence du chef de service
Contribuer à l’amélioration continue du service ; garantir l’amélioration de la satisfaction des usagers et des agents en relation avec le Safco
Poursuivre la simplification des procédures administratives
Participer à l’élaboration du budget et la détermination des coûts de formation
Fiabiliser les recettes de la formation continue
Descriptif du profil recherché
Savoirs :
Connaître le fonctionnement et l’organisation de l‘enseignement supérieur
Connaître l’offre de formation de l’Institut Agro Montpellier et son organisation
Connaître la réglementation relative à la formation professionnelle continue et à l’alternance
Posséder une bonne culture juridique et administrative
Savoir-faire :
Anticiper et prendre en compte les évolutions du champ de la formation professionnelle et de l’apprentissage, assurer une veille règlementaire
Maîtriser les techniques de management (dont management des ressources humaines et des systèmes qualité
Animer une équipe
Maitriser les outils et les méthodes de gestion
Capacité à rendre compte et à assister le chef de service
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
1
Corps / Groupe RIFSEEP
- Attachés d'administration : groupe 4
- Ingénieurs d'études : groupe 3
Réf. Note de service relative au régime indemnitaire : SG/SRH/SDCAR/2023-411 du 27/06/2023
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Renseignements sur le poste :
M. Fabien Prevot, responsable du service alternance et formation continue
Tél. 04.99.61.25.14
Mél : fabien.prevot@supagro.fr
Renseignements administratifs :
Mme Sylvie Romand, chargée de GPEC
Service des ressources humaines
Tél. 04 99 61 23 67
Mél : sylvie.romand@supagro.fr
A fournir impérativement :
- un CV personnalisé et une lettre de motivation. Les fichiers seront nommés : CV NOM Prénom et LM NOM Prénom
- une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et le corps d'appartenance, nommé : Arrêté NOM Prénom
- une copie du bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommé : Bulletin NOM Prénom
- le dossier mobilité disponible sur https://www.institut-agro-montpellier.fr/recrutement-des-personnels/offres-demploi (candidats titulaires et CDI de la Fonction publique externes au MASAF)
Les candidats titulaires ou en CDI du MASAF doivent déposer leur dossier de candidature dans AgriMob https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/
Dossier de candidature à envoyer par mail à fabien.prevot@supagro.fr
avec copie à sylvie.romand@supagro.fr
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques 2° de l'article L.332-2 et article L.332-7 du code général de la fonction publique) et aux personnes en situation de handicap.
Management
Oui
Environnement et qualité de vie au travail
Campus agréable à proximité du centre-ville et disposant de nombreux espaces botaniques.
Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel en dehors du temps de travail.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
2 place Pierre Viala - MONTPELLIER (34)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Contact
fabien.prevot@supagro.fr