Responsable du pôle alternance et formation continue diplômante/Adjoint.e du responsable de service H/F

  • Enseignement et Formation

  • Hérault (34)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (l'Institut Agro) a un statut d'EPSCP Grand Etablissement (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1 300 agents et 4 500 étudiants.
L'Institut Agro est structuré en trois écoles : L'Institut Agro Montpellier, L'Institut Agro Dijon et L'Institut Agro Rennes-Angers.

Le poste se situe au sein de l'école Institut Agro Montpellier, établissement public d'enseignement et de recherche dans les domaines de l'agronomie et de l'agroalimentaire, sous la double tutelle du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il forme dans ces deux domaines des licences professionnelles, des ingénieurs et des masters dont certains masters sont co-accrédités avec l'Université ainsi que des Mastères spécialisés. Il propose une centaine de programmes courts et assure plus 100 000 heures stagiaires en formation continue. Il développe ses travaux de recherche au sein d'Unités Mixtes de Recherche. Il pilote le dispositif national d'appui au système éducatif de l'enseignement technique agricole.

Pour en savoir plus :
https://www.institut-agro.fr/fr
https://www.institut-agro-montpellier.fr/

Descriptif du service

L'Institut Agro Montpellier a rendu ses cursus de formation diplômante accessibles aux deux dispositifs d'alternance, en contrat de professionnalisation (dès 2007) et en contrat d'apprentissage (dès 2015, en lien avec le CFA EnSup-LR). Cela représente environ 185 alternants par an. Les formations de l'école sont également accessibles au public formation continue (on parle de formation continue diplômante ou adossée), ce qui représente environ 75 stagiaires par an (dont 23 places financées par la Région Occitanie dans le cadre du dispositif ForProSup).

Le poste est basé au sein du Service Alternance et Formation continue (SAFCO) composé de 11 agents. Les missions du SAFCO consistent à développer et piloter la formation professionnelle (incluant l'alternance) à l'Institut Agro Montpellier. La personne recrutée aura la responsabilité du pôle formation continue diplômante et alternance (nouvellement créé, avec 3 agents à encadrer) et assurera la fonction d'adjoint.e au chef du service.

Description du poste

Responsable du pôle alternance & formation continue diplômante

Contribuer à la définition de la stratégie de formation professionnelle et alternance de l’établissement, en étant force de proposition. Assurer un accompagnement des différentes composantes dans la définition des orientations stratégiques et de leur mise en œuvre

Animer le pôle alternance & formation continue diplômante : mise en place et l’actualisation de l’organisation du pôle, des fiches de poste, la programmation de réunions, des recrutements, la réalisation des entretiens professionnels, le suivi de l’amélioration continue ; contribuer à l’organisation du service

Assurer la bonne coordination des activités du pôle

Constituer des bases de données nécessaires au suivi de l’activité formation professionnelle et alternance sur l’ensemble de l’établissement

Participer au reporting des données relatives à l’alternance : produire des données consolidées ; contribuer au pilotage de l’alternance au sein de l’établissement

Assurer une veille réglementaire portant sur les activités des différents pôles du service 

Assurer la représentation institutionnelle de l’établissement en matière de formation professionnelle et apprentissage par délégation

Suivre et coordonner les dossiers d’évaluation et d’accréditation portés par le service, appuyer les équipes pédagogiques sur le volet formation professionnelle/alternance/apprentissage

Participer à la construction et à l’exécution du budget des différents pôles, assurer le suivi des conventions-cadre (Région, CFA) ; signer par délégation l’ensemble des conventions et contrats de formation professionnelle

Proposer, définir et mettre en œuvre la politique apprentissage de l’établissement

Coordonner la mise en œuvre des formations par apprentissage et le suivi des apprentis, en lien avec les composantes, le service scolarité, le SRIL, les instances

Coordonner l’organisation du concours apprentissage Ingénieurs agro
Superviser les actions de promotion et de communication vers les candidats et les employeurs

Organiser des réunions bilan avec les alternants, identifier les actions d’amélioration et tenir à jour le tableau de suivi des actions d’amélioration

Représenter l’établissement aux réunions des responsables alternance, sur le plan national ou régional

Accompagner les équipes pédagogiques dans la conception ou le renouvellement des fiches RNCP

Instruire les dossiers d’accréditation spécifiques 

Gérer le dossier de financement Régional Forprosup

 

Adjoint.e du chef de service

Représenter l’établissement en l’absence du chef de service

Contribuer à l’amélioration continue du service ; garantir l’amélioration de la satisfaction des usagers et des agents en relation avec le Safco

Poursuivre la simplification des procédures administratives

Participer à l’élaboration du budget et la détermination des coûts de formation

Fiabiliser les recettes de la formation continue 

 

Descriptif du profil recherché

Savoirs :

Connaître le fonctionnement et l’organisation de l‘enseignement supérieur

 

Connaître l’offre de formation de l’Institut Agro Montpellier et son organisation

 

Connaître la réglementation relative à la formation professionnelle continue et à l’alternance

 


Posséder une bonne culture juridique et administrative

 

Savoir-faire :

Anticiper et prendre en compte les évolutions du champ de la formation professionnelle et de l’apprentissage, assurer une veille règlementaire

 

Maîtriser les techniques de management (dont management des ressources humaines et des systèmes qualité

 

Animer une équipe
 

Maitriser les outils et les méthodes de gestion
 
Capacité à rendre compte et à assister le chef de service

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

- Attachés d'administration : groupe 4
- Ingénieurs d'études : groupe 3

Réf. Note de service relative au régime indemnitaire : SG/SRH/SDCAR/2023-411 du 27/06/2023

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Renseignements sur le poste :
M. Fabien Prevot, responsable du service alternance et formation continue
Tél. 04.99.61.25.14
Mél : fabien.prevot@supagro.fr


Renseignements administratifs :
Mme Sylvie Romand, chargée de GPEC
Service des ressources humaines
Tél. 04 99 61 23 67
Mél : sylvie.romand@supagro.fr


A fournir impérativement :
- un CV personnalisé et une lettre de motivation. Les fichiers seront nommés : CV NOM Prénom et LM NOM Prénom
- une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et le corps d'appartenance, nommé : Arrêté NOM Prénom
- une copie du bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommé : Bulletin NOM Prénom
- le dossier mobilité disponible sur https://www.institut-agro-montpellier.fr/recrutement-des-personnels/offres-demploi (candidats titulaires et CDI de la Fonction publique externes au MASAF)

Les candidats titulaires ou en CDI du MASAF doivent déposer leur dossier de candidature dans AgriMob https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/


Dossier de candidature à envoyer par mail à fabien.prevot@supagro.fr
avec copie à sylvie.romand@supagro.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques 2° de l'article L.332-2 et article L.332-7 du code général de la fonction publique) et aux personnes en situation de handicap.

Management

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

Campus agréable à proximité du centre-ville et disposant de nombreux espaces botaniques.
Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel en dehors du temps de travail.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 place Pierre Viala - MONTPELLIER (34)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Contact

fabien.prevot@supagro.fr