Responsable d'unité territoriale - UT Tronçais - Cerilly (03) H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Référente / Référent technique en information forestière et environnementale

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Établissement public à caractère industriel et commercial créé en 1964, l'Office National des Forêts (ONF), premier gestionnaire d'espaces naturels en France mobilise du bois pour la filière tout en assurant le renouvellement des forêts publiques et le bon entretien de leurs peuplements. L'ensemble de ces actions est mené dans le cadre d'un contrat pluriannuel d'objectifs et de performance avec l'Etat et la Fédération nationale des communes forestières.
La direction territoriale (DT) Centre Ouest Aquitaine regroupe, outre les services fonctionnels de la DT (SG, Service Financier, Service RH, PSI, MCBS et ACS), 8 agences territoriales et une agence Études et Travaux. Le périmètre de la DT Centre Ouest-Aquitaine couvre 4 nouvelles régions : Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pays de Loire et Centre-Val de Loire. Avec le cas particulier des forêts du département de l'Allier qui est rattaché administrativement à la nouvelle DT Auvergne Rhône-Alpes mais dont les massifs seront gérés par l'Agence Territoriale Berry-Bourbonnais intégrée à la DT Centre Ouest-Aquitaine.
850 personnes ont en charge la gestion de 535 000 d'ha de forêts publiques. La DT Centre Ouest-Aquitaine partage quatre contextes biogéographiques : la chênaie, le littoral (elle couvre toute la façade atlantique), le plateau landais et la montagne.

Descriptif du service

L'agence Berry-Bourbonnais assure la mise en oeuvre d'une gestion multifonctionnelle sur l'ensemble des forêts publiques des départements du Cher, de
l'Indre et de l'Allier, soit 56 000 ha de forêts domaniales et 12 000 ha d'autres forêts publiques.
Cette gestion est mise en oeuvre par 6 unités territoriales de l'agence, sous le pilotage du Service Forêt.
Responsable d'une Unité Territoriale de 13 000 ha constituée de la Forêt Domaniale de Tronçais (10 500 ha) et de 2 500 ha de forêts domaniales et
communales situées dans le sud du département du Cher.
Animation d'une équipe de 9 Techniciens Forestieres Territoriaux ayant tous des spécialisations partielles.

Description du poste

Tronçais fait partie du réseau "Forêt d'Exception". Le projet de territoire lié à Forêt d'Exception nécessite une implication notable du RUT dans les
différentes relations avec les partenaires locaux.
Tronçais est une forêt où les enjeux de communications sont importants.
Dans l'agence, l'Unité Territoriale de Tronçais assure la gestion de près de 13 000 ha de forêts publiques, sur le sud du Cher (2 triages) et le nord de l'Allier
(7 triages). Dans le Cher, outre la gestion des forêts domaniales d'Habert et d'Abbayes-partie,
L'UT gère plusieurs forêts de collectivités du Boischaut. Tronçais est la forêt gérée dans l'Allier par l'UT, pour 10 500 ha environ. Elle est très emblématique
et attire les regards de publics variés. Dans ce cadre, la démarche « Forêt d'Exception® » vise à développer une meilleure intégration de la forêt dans le
territoire. Les enjeux de production de bois sont élevés.
Les enjeux environnementaux sont notables (sol, biodiversité, eau, paysage). L'accueil du public est important sur Tronçais pour lequel un partenariat
important existe entre l'ONF et la communauté de communes du Pays de Tronçais. Plus largement, l'ONF a tissé de nombreux partenariats dans le cadre
de la démarche Tronçais Forêt d'Exception. Sur le Cher, la convention avec le conseil départemental conduit à animer des sorties scolaires.
Le poste de responsable d'UT comporte donc une composante managériale avec l'encadrement de 9 techniciens, nécessite une bonne capacité d'écoute
des différents acteurs, d'intégration des différents enjeux forestiers sur la forêt domaniale de Tronçais en particulier, ainsi qu'une bonne capacité de
communication.
Suite aux fortes sécheresses 2018 et 2019, des dépérissements notables sont constatés depuis le printemps 2020. Le RUT doit donc être en capacité de
conduire une gestion dans un contexte incertain (dépérissements, et évolution), en lien avec les services de l'agence.

Descriptif du profil recherché

Savoir-être :
Sens de l'écoute et du dialogue en interne et en externe,
Capacité à communiquer et à expliquer en interne et en externe
Qualités relationnelles
Sens de l'organisation
Capacité à rendre compte

Savoir :
Bonne connaissance en sylviculture et en gestion des écosystèmes
Capacité à gérer un projet (travail en mode projet)
Bonne capacité de management

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

IAE
Attaché P
Attaché
CATE
Salariés Gr. F
ANT Type IV
CTF
TFP
SACE
SACS
Salariés Gr. E
ANT Type III

Informations complémentaires

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CERILLY (03)

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Contact

samuel.autissier@onf.fr