Ingénieur R&D Environnement et développement durable de la filière équine H/F

  • Recherche

  • Maine et Loire (49)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de partenariat et valorisation de la Recherche

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA) et le Ministère des sports et des jeux olympiques et paralympiques (MSJOP). L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
• Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

Descriptif du service

L'IFCE accompagne le développement de la filière équine par la production et le transfert de données techniques et économiques auprès de ses acteurs. Ses chercheurs et ses ingénieurs de recherche et de développement jouent un rôle essentiel dans la création, la vulgarisation et la diffusion des connaissances au sein de la filière équine.
L'ingénieur de recherche et développement en Environnement et Développement durable de la filière équine contribuera à ces missions au sein de la Direction développement et vulgarisation du pôle développement, innovation et recherche.


Ce poste est à pourvoir soit : Arnac-Pompadour (19), Le Pin-au-Haras (61) ou Saumur (49), localisation à discuter en entretien.

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du développement et de la vulgarisation, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
Missions

L’ingénieure a pour objectif de réaliser des missions de R&D et de transfert sur la thématique environnementale appliquée à la filière équine :

Impacts environnementaux des équidés et des activités équestres,
Promotion des atouts verts des équidés au sein des politiques agricoles et auprès des socioprofessionnels de la filière équine,
Gestion des ressources (eau notamment),
Evolutions règlementaires et adaptations de la filière aux enjeux environnementaux.


Activités principales

En lien permanent avec les chercheurs et les ingénieurs de R&D de l’IFCE mais aussi avec les partenaires scientifiques et professionnels de la filière équine, il assurera de façon transversale les activités suivantes :

Veille scientifique et technique dans le domaine qui le concerne,

Définition des thèmes d’études répondant aux problématiques de la filière et rédaction de projets associés en partenariat avec ses représentants,

Participation à la recherche de financement en répondant à des appels à projets de R&D,

Définition et gestion des ressources matérielles, humaines et financières liées à un projet de R&D dont elle est à l'initiative ou qu’elle porte,

Etudes (collecte de données, analyse de résultats, etc.), portées en propre et/ou réalisées en collaboration avec d'autres équipes,

Transfert des résultats des travaux sur le thème environnement et développement durable (DD) vers la filière équine : rédaction de synthèses, articles, fiches, création d’outils, présentations,

Encadrement d’étudiants (ingénieurs, masters),

Participation à des réunions, séminaires, groupes de travail et commissions en tant qu'experte,

Création et entretien de liens avec les autres acteurs de l’environnement au sein des filières équine, agricoles et sportives, en France et à l’étranger : participation aux réflexions et projets communs (ACTA, Mission développement durable du ministère chargé des Sports, groupe de travail du ministère chargé de l’agriculture…).

 

Activités annexes


 Développement de modules de sensibilisation et de formation au DD à l’intention de l’interne comme de l’externe, notamment pour permettre le déploiement de l’outil CAP2ER équin


 Sensibilisation des agents IFCE aux enjeux environnementaux

 

Champs relationnel

 En interne
Agents du pôle (chercheurs, ingénieurs de R&D, équipes chargées de la diffusion)

Responsables des sites,

Pôle accompagnement de la filière et pilotage stratégique,

Pôle PFP (formation)

En externe
Ingénieurs d’autres instituts techniques agricoles,

Personnes travaillant aux ministères de l’agriculture et des sports,

Chercheurs sur cette thématique et sur d'autres thématiques complémentaires si besoin, en France et à l’international,

 Représentants des professionnels de la filière équine

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire

Connaissance approfondie de la filière et de ses institutions

Connaissance de l’IFCE et de ses missions

Capacité à gérer des projets complexes avec de multiples partenaires

Maîtrise de la langue française (écrite, orale)

Maîtrise de la méthode et des outils de la recherche scientifique (collecte de données, analyse, rapports, articles)

Compétences avérées en calculs et analyses statistiques

Maîtrise des enjeux environnementaux et du développement durable

Animation de groupes de travail

Recherche de financements

Maitrise de l’anglais technique écrit et oral

 

Savoir-être

Etre force de proposition et d'initiative

Sens de la notion du service public

Etre capable de s'adapter

Avoir le sens de l’efficience

Faire preuve de pédagogie

Aisance relationnelle

Etre autonome tout en sachant faire remonter les informations nécessaires 

 

Niveau d’études : Bac+5

et 5 ans minimum d'expériences sur des projets de recherche et/ou de développement

 

Personnes à contacter pour plus de renseignements sur le poste : sophie.danvy@ifce.fr

 

Personnes à contacter pour plus de renseignements sur le recrutement : recrutement@ifce.fr
 

 
Composition du dossier de candidature

Pour l'ensemble des candidats un CV + une lettre de motivation

  • Pour les agents internes à l’IFCE :le formulaire de mobilité,
  • Pour les agents de la fonction publique:

Les trois derniers entretiens professionnels,
Le dernier arrêté de situation administrative,
La notification RIFSEEP.
 

Date limite de candidature : 24/10/2024

 

Votre dossier de candidature est à transmettre à : recrutement@ifce.fr

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon grille en vigueur

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Poste ouvert aux grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique d'Etat : Ingénieur de recherche (G3), Ingénieur de l'Agriculture et de l'environnement (G4),

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Télétravail : oui selon conditions en vigueur à l'IFCE, après une phase de prise de poste
Horaires : variables
Management : non
Astreinte : non
Déplacements professionnels : réguliers sur le territoire national.

Ce poste donne accès à :
- Un restaurant administratif
- Action sociale
- Participation Mutuelle
- Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de l'épargne

Fondement juridique du recrutement


Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.

Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Géolocalisation du poste

170 Avenue du Cadre noir Saumur

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saumur

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2024

Contact

recrutement@ifce.fr