DATA ENGINEER H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Data engineer

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp-public.fr

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction du numérique et des systèmes d'information (DNSI). Elle a en charge la construction, l'administration, l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle du système d'information de l'ASP. Cette direction accompagne la transformation digitale de l'ASP (dématérialisation, agilité, DevOps, API, mobilité, data science, cloud, cybersécurité).
Au sein de la sous-direction des Chapitres, le service Architecture et Data pilote le bureau des architectes techniques et urbanistes. Il est chargé de la montée en puissance de l'APIsation du SI et pour la partie Data, met en œuvre de nouveaux entrepôts de données, construit le futur de la Data autour de projets de datalake, de BI étendue, de gouvernance de la donnée, et d'IA...

Description du poste

Vous intégrerez le projet de BI Etendue en cours de développement « Programme Data » de la Direction de l’Emploi, l’Environnement, et des Politiques Sociales. Dans le cadre de ce projet Agile, vous devrez :

• Réaliser les activités d’intégration de données, de mise en qualité et valorisation ;
• Monter en compétence technique sur les outils utilisés par l’équipe dans le cadre de ce projet ;
• Potentiellement, piloter des chantiers technologiques : PoC, migration, déploiement de nouvelles solutions…
• Effectuer un suivi de second niveau de l'exploitation des traitements de la donnée, assurer une  assistance aux utilisateurs, apporter une aide lors de la gestion des incidents ou problèmes.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

• Expérience en mise en œuvre d’entrepôts de données (intégration de données et développements de rapports)

• Bonne connaissance de l’outil SAP Business Object (Développement d’univers, et mise en œuvre de tableaux de bord )

• Bonne connaissance de l’ETL Informatica

• La maitrise de l’outil SUADEO serait un gros plus.

• La connaissance d’autres outils de BI ou IA ( éditeur ou opensource ) serait un plus.

• Une expérience en développement JAVA ou PHP ou PYTHON serait un plus
  La connaisse de l’outil Need4Viz serait un plus

 

 

SAVOIR-FAIRE :

• Travailler en équipe ;

• Prendre en charge un chantier technique en autonomie ;

• Anticiper des travaux techniques, assurer une Veille Technologique, Innover ;

• Evaluer une charge de travail à partir de besoins exprimés par les utilisateurs ;

• Concevoir des solutions technico-fonctionnelles à partir de besoins ou de cahiers de charge utilisateur ;

• Capacité de rigueur et de respect des normes, des procédures et des délais ;

• Intégrer les pratiques Agile dans son processus de développement ;

• Capacité à résoudre un problème ;

• Valoriser les données et développer des projets de valorisation.

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter Sandrine NARAIN, correspondante RH (sandrine.narain@asp-public.fr).

Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (CDI de la fonction publique)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Télétravail ;
- Participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas - Limoges (87)

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2024

Contact

mobilite@asp-public.fr
sandrine.narain@asp-public.fr